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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSchönes Grundstück, schöne Gebäude
Schöner Standort-sehr gute Ausstattung.
Eine Mitarbeitervertretung die nicht alle Mitarbeiter vertritt.
Ein Schulseelsorger der sich nicht um alle Kollegen kümmert.
Jeglicher Fortschritt wird von Seiten der neuen Geschäftsführung und der alten Kollegen abgeschmettert. Man müsste ja effektiv arbeiten.
Leider kann ich das CHRISTLICHE Leitbild im täglichen Arbeiten nicht erkennen.
Ein christlicher Arbeitgeber sollte auch christliche Werte und Normen leben. Sowohl die Kollegen untereinander als auch von Leitungsebene ist dies nicht erkennbar.
Der am besten bewertete Faktor von Christliche Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen dem guten Gehalt und den Sozialleistungen nach Tarif kann man gut Mitarbeiter motivieren dort zu arbeiten. Püntliche Zahlung des Gehaltes.
Angepasst an Öffentlichen Dienst, Gehalt kommt pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christliche Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer integriert zu werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung. Diese wird von den Kollegen nicht genutzt. Man hat schließlich irgendwann einmal studiert.
