Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen- Vorschläge und Ideen zu verschiedenen Prozessen werden aufgenommen und diskutiert
- das Team ist toll zusammengestellt
- Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Ich habe umfangreiche Freiheiten, meinen Bereich aufzubauen. Meinen Vorschlägen zu Strukturen, Softwareeinsatz, Weiterbildung etc. wird weitestgehend entsprochen bzw. es findet eine positive, produktive Diskussion statt. Kleinere (sinnvolle) Wünsche, die ich anspreche, werden umgehend erfüllt.
- Sehr gutes Umfeld, man fühlt hier sich sehr Wohl.
- Flexible Planung der Arbeitszeiten/Pausen
immer sehr gute Stimmung
- wenig bis gar keine Parkplätze
- schlechte Einarbeitung
Reicht das Feld hier nicht aus!
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte besser geplant werden. Oft wird man hier in´s "kalte Wasser" geworfen. Leider gibt es hier kein deutlichen ausgeschriebenen Einarbeitungsplan.
Das Unternehmen überprüft gerade verschiedene Strukturen. Darüber hinaus habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
noch mehr Parkplätze benötigt
Der am besten bewertete Faktor von confera ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich gehöre selber nicht mehr zu den ganz jungen, fühle mich gut aufgehoben und sehe auch einen positiven Umgang mit den (noch) älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von confera ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was für Weiterbildung, selbst ist die Frau oder der Mann.
Offen für wünsche
