Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird nichts kontrolliert, wenn man mal wenig machen wollte, ging das ohne Probleme.
Pünktliche Zahlung respektvoller Umgang
Lohn kommt pünktlich
Aufstockung des GEhaltes in schwierigen Zeiten
Respektvoller Umgang, spannende Aufgaben
Diese Firma hat nichts mit einem deutschen Industrieunternehmen zu tun. Ungelernte internationale Experten werden bevorzugt, Mangel an Fachpersonal. Es wirkte sehr stümperhaft, regellos, unorganisiert.
Diskriminierung, Wertschätzung fehlt, es wird nicht gesehen, wer das Geld erarbeitet, High Performance wird gefordert, aber im Gegenzug nichts für die Mitarbeiter getan
Arbeitgeber zahlt schlecht, Löhne müssten angepasst werden an die Inflation und man sollte Gutscheine verteilen.
Die derzeitige Beschäftigungslage
wenig Urlaub nur 26 Tage
Hört endlich mal auf die deutschen Fachkräfte vor Ort, was zur Mitarbeiterzufriedenheit unternommen werden muss und hört auf chinesisch zu denken. Ansonsten laufen euch noch mehr gute Leute weg.
Man sollte mehr auf die Erfahrungen der Arbeitnehmer vertrauen und eingehen, immerhin sind das die Leute die das Geld erwirtschaften.
Fachleute einstellen, und halten. Sind genug Fachleute bereits geflohen.
Mehr in Schulungen investieren, mehr Wartungen durchführen
Kommuniziere ich direkt mit dem Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von CST ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
War sehr gut
Unter den Kollegen herrscht ein guter und starker Zusammenhalt
etwas anderes bleibt einem ja nicht
An sich sehr gut, klar gibt es ab und zu ein paar schwarze Schafe, aber im großen und ganzen echt in Ordnung.
Ziele können nur gemeinsam als Team erreicht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CST ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
So schlimm wie jetzt war es noch nie!
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma, auch in Umkreis hört man immer wieder nur schlechtes, selbst von Zeitarbeitsfirmen.
Leider hat die Firma in der Umgebung ein schlechtes Image, was schade ist. Oftmals geben nur enttäuschte Mitarbeiter Kommentare ab und glückliche Mitarbeiter nehmen sich keine Zeit für Bewertungen. Dabei hat die Firma auch positive Aspekte zu bieten, die hier oft nicht aufgelistet wird. Mitarbeiter schätzen an der Firma meist die engagierten jungen Teams, die gemeinsam unterstützen.
Alles was ich bisher über unserer Unternehmen gehört habe war leider negativ.
Wenn man in seinen Freundes- oder Bekanntenkreis gefragt wird wo man arbeitet, möchte man sich am liebsten verkriechen. Der Ruf eilt der Firma voraus. Die Firma ist, für die Ilsenburger, ein Lacher. Man versucht sich mit kleinen Spenden gut da stehen zu lassen doch die Leute kennen das wäre Gesicht der Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere ist nur für nicht deutsche unproblematisch möglich. Beförderungen erfolgen ohne Gehaltsanpassung
Gibt nur bei Vollmond am 31.Februar eine Weiterbildung. Ich hatte keine.
Wenige Schulungen
Schulungen sind leider eher selten
Benötigtes Fachwissen zur Erfüllung der Aufgaben wird durch Weiterbildung vermittelt. Gute Karrierechancen.
