Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Tätigkeiten sind abwechslungsreich und meist spannend.
Freies arbeiten
Arbeitsbedingungen sehr gut von den Räumen und deren Ausstatung
Dass Kritik von einem Anwalt angezweifelt wird, um das Image zu wahren.
Keine Wertschätzung
mangelhafte Kommunikation zu den Vorgesetzten, wie auch zu Kollegen
Modernere Führung
Keine zwei Klassengesellschaft
Bürokratie abbau
Keine mehr, da sich eh nichts ändern wird.
Probleme offen kommunizieren und nicht aussitzen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrliche Kritik an der Kommunikation wird anwaltlich angezweifelt (siehe sämtliche entfernte Bewertungen).
Leider nur Flurfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nur für ausgewählte Kollegen
Als nicht-Akademiker gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem da das Geld gerne gespart wird.
