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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
KinderbetreuungDass sie sich auch Zeit nehmen für ihre Angestellten und auch Sachen erklären und auch gezeigt wird wir arbeitsabläufe funktionieren .
Verdienst
Kinderzuschlag und Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Es ist ein fairer Arbeitgeber, der viel Raum für die Arbeitnehmer gibt um sich persönlich wie auch profesionell weiter zu entwickeln.
Behandelt alle Mitarbeiter gut
Soziale Leistungen, Arbeitsbedingungen.
Ich meinte ältere Arbeitnehmer sich aufspielen .
Die Schule, bzw. Den Inhalt den wir lernen
Keine Angabe von schlechten Dingen möglich
Wenn du selbstbewusst bist, Mobbing aushalten kannst, dich keinesfalls auf befristete Arbeitsverträge einlässt - nur dann kannst du hier arbeiten.
Die Einarbeitung erfolgte so gut wie gar nicht 1 tag früh und 1 tag spät und dann musste ich selbst klar kommen, meine Kollegen/ Kolleginnen haben wir sehr gut geholfen und durch keine Erfahrungen kam ich sehr gut zurecht.
Leider wurde mein Kind am Anfang sehr oft krank und dies wurde leider nicht berücksichtigt auf keine Einarbeitung. Das könnte besser organisiert werden.. den bei einer Einarbeitung müsste man eig nicht geplant sein und das personal so wie immer vor Ort ...
-Gute Flexibilität der Arbeitszeiten.
-angenehme Transparenz und Verständnis von Arbeitskollegen.
-Passende Workshop-Life-Balance.
-Vorbereitende Arbeitsmitteln z.B. (Von der Leitung zur Verfügung gestellte Bettwäsche für jeden Mitarbeiter und Bestellung bei anderen im Falle der Notwendigkeit.
-Anerkannte Vorbeschäftigungszeiten bei anderen Arbeitsgebern.
-((Mehr allgemeine Achtung auf die Ausschaltung von Heizungskörpern nach der Nutzung)).
*Zu dem aktuellen Zeitpunkt ist die Atmosphäre angenehm.
*Bei auftauchenden Problemen und Unverständnisssituationen bemühen wir uns die allen Seiten zu erläutern und zu erklären und beizubringen.
Die Wertschätzung der eigenen Arbeit (soz. Betreuung Altenheim) in der Pflege muss besser werden. Das iSd Bewohner gemeinsame Arbeiten / sich unterstützen von Betreuung und Pflege ist absolut nicht vorhanden. Die knappe Budgetierung Soz. Betreuung ist verbesserungswürdig, um angemessene Arbeit am Bewohner leisten zu können. Das sich lang hinziehende Rekruting weiterer MA ist inakzeptabel, so kann keine eigene Arbeit gut gelingen, wenn man oft Spitz auf Knopf Dienste abdecken muss.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Erzgebirge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was für ein Kriterium: genau so positiv wie mit jüngeren (was auch immer das bedeutet "älter" und "jünger"). Die erfahrenen Kolleginnen teilen ihr reichhaltiges Wissen, was sehr hilfreich ist. Und neu hinzukommen KollegInnen bringen ihren Input mit.
Da gab es auch keine Probleme.
