Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Die Senatorin für Kinder und Bildung?

Die Senatorin für Kinder und Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Die Senatorin für Kinder und Bildung gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Die Senatorin für Kinder und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Die Senatorin für Kinder und Bildung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Die Senatorin für Kinder und Bildung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Senatorin für Kinder und Bildung als eher traditionell.

Die Senatorin für Kinder und Bildung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score4 Bewertungen

25%25

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben

Ø43.900 €

Verwaltungsangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø38.500 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Die Senatorin für Kinder und Bildung

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Die Senatorin für Kinder und Bildung

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein freundliches miteinander. Für jedes Problem oder fragen findet man einen Ansprechpartner.
Dort wo ich eingesetzt bin achtet man aufeinander. Man wird gewertschäzt.

Januar 2023Bewertung lesen

Jobsicherheit, Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Mai 2023Bewertung lesen

Die Kernarbeitszeit, die zusätzlichen Leistungen neben dem Gehalt

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer mehr Aufgaben für das gleiche Geld und in der gleichen Zeit.

Mai 2023Bewertung lesen

Dass zu erst (bildlich gesprochen) eine Bombe explodieren muss bevor eingesehen wird, dass etwas verändert werden muss

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulsekretärinnen mehr schätzen - das Herz einer Schule. Kann durch Kommunikation und Geld passieren. Mehr Flexibilität beim Urlaub

Mai 2023Bewertung lesen

Das Gehalt bzw. der Tarif muss angepasst werden. Viele neue Aufgaben kommen immer wieder hinzu und überschneiden sich mit höheren Tarifgruppen.

Januar 2023Bewertung lesen

Mehr Transparenz schaffen. Geklärte Strukturen und klare Aufgaben

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Senatorin für Kinder und Bildung ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle frustriert, da zu wenig Geld für Bildung investiert wird

1

Mai 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Aufstiegschance aus Schule heraus

2

Mai 2023Bewertung lesen

Fortbildungen werden in allen Richtungen Angeboten

5

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Die Senatorin für Kinder und Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Die Senatorin für Kinder und Bildung gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Die Senatorin für Kinder und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Senatorin für Kinder und Bildung als eher traditionell.