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Distribo
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Distribo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Distribo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben und gute Atmosphäre.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt, gute Beziehung zu meinem Vorgesetzen.
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Leiharbeiter bekommen eine Chance und mein Gehalt ist immer pünktlich da in der heutigen Zeit nicht mehr normal.
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Rückendeckung durch Vorgesetzten, Betriebsklima, Vielfältigkeit
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Arbeitskleidung wird gestellt, geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung, Bewegungskurs innerhalb der Arbeitszeit,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Sozialleistungen könnten verbessert werden. Dies ist aber - wie schon beschrieben - auch der Branche an sich geschuldet.
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Kommunikation
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Kollegen die versuchen in schwierigen Situationen zu helfen bekommen dann teilweise noch einen drauf obwohl diese es gut meinen.
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IT-Performance, Kommunikation
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Voreilig emotional werden bei Missverständnissen, auf eigene Meinung beharren, manchmal zu authentisch.....................
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten sollten klarer definiert werden.
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Man schreibt dort den Leistungsgedanken hoch dann bin ich der Meinung wer mehr leistet sollte auch mehr bekommen.
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Manchmal wäre Zuhören vor dem Urteil angemessen.
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Allgemein könnte das Zeitmanagement verbessert werden.
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An den Führungskräften sollte das Unternehmen echt noch sehr viel arbeiten. Selbst Außenstehende sagen das das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern nicht sozial sei aber es wird darauf nicht reagiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Distribo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Büros.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist Top. Wir sind bei uns im Büro auch privat befreundet, entsprechend gut ist auch die Stimmung.
5
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In meiner Abteilung super jeder hilft den anderen.
Privat wird auch ab und zu mal was miteinander unternommen
4
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Man hilft sich gegenseitig, auch mal privat. Es gibt jedoch immer die mit „zwei“ Gesichtern.
4
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Wenn man sich mit den Kollegen gut steht, dann ist der Zusammenhalt echt klasse. Leider nur bis zur Führungsebene, danach ist alles für die Katz, da man gegeneinander ausgespielt wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Distribo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht sinnvoll beurteilbar.
3
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Kann ich nicht viel zu sagen.
3
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Weiterbildung? Schon mal im Duden nachgeschaut liebes Unternehmen? Man hat dort leider wenig bis gar keine Karriere Chancen, weil da lieber die Kumpels von den Vorgesetzten oder Kumpels von Mitarbeitern die schon länger da sind, genommen, als die internen Mitarbeiter zu fördern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Distribo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Distribo schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Distribo als eher modern.
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