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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dops
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dops
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnis, Menschlichkeit, liebevolles Verhalten und manchmal die Verzweiflung in den Gesichtern die sie zeigen. Niemals schimpfen, sollten sie manchmal. Sie sind nicht nur Arbeitgeber sondern auch Freunde.
Das faire und soziale Miteinander. Außerdem ist es schön wenn man auch mal mit der Geschäftsleitung lachen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach langem Nachdenken konnte ich nur einen Punkt finden. Sie sind zu lieb. Das hat sie zu Opfern gemacht der Klein oder Groß Kriminellen Angestellten, die Gott sei Dank weg sind.
Manchmal zu nett.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Momentan kann ich nur raten, Nerven behalten und sich nicht von Kleinkriminellen Ex Mitarbeiterin nieder machen lassen. Ihr seid die besten.
Fällt mir gerade nicht gescheites ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dops ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter sind über den Normaldurchschnitt oder gleich. Unsere Chefinen wollen sich nicht bereichern. Mit dem Umsatz steigt der Verdienst und oft findest Du eine kleine Anerkennung in Deinem Fach.
Absolut angemessen und fair
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Endlich gibt es wieder Schulungen und Möglichkeiten... Seit dem 15 März 2021...
Findet endlich statt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dops wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dops besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dops als eher modern.
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