Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingFlexible Strukuren machen schnelle Entscheidungen möglich
Die Tätigkeiten an sich.
Die Aufgaben und Tätigkeiten könnten grundsätzlich abwechslungsreich, ehrenvoll und voller Gestaltungsmöglichkeiten sein.
Zu wenig Gehalt, ausübende Macht der Leitung. Keine Aussicht auf Erhöhung des Gehaltes. Kein Konfliktmanagement. Keine Motivation der Mitarbeiter. Keine positiven Verstärker.
Es ist unglaublich wie die tollen Arbeitsinhalte und die Ideale von neuen Mitarbeitern durch schlechte Führung so kaputt gemacht werden und die übergeordnete Führung sieht zu wie diese reihenweise kündigen und somit regelmäßig ausgetauscht werden.
Die Leitung überprüfen. Wenn das Personal weniger wird und nicht wieder besetzt werden kann, weil zb das Gehalt nicht stimmt und dann noch Personal krank oder entlassen wird, sollte man schon genauer hinschauen!
Der Vorstand weiß seit Jahren was zu tun ist aber handelt aus Bequemlichkeit nicht, will es nicht sehen und schiebt es von sich weg.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Soziale Freiwilligendienste gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter und Berufserfahrung spielen keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Soziale Freiwilligendienste gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter klein halten, gängeln und unfaire „Spielregeln“, gehören zur Tagesordnung.
Die Führung übt Druck durch unsachliche Mitarbeitergespräche aus und intrigiert mit dem Ziel die eigene Beliebtheit zu steigern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten im üblichen Rahmen
Weiterbildung wird nicht groß geschrieben. Karriere ist nicht möglich.
