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E 
flow 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dynamic E flow
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dynamic E flow
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird jedem die Möglichkeit gegeben, seinen Fokus und seinen Aufgabenbereich mit zu definieren und es sind unglaublich viele spannende Projekte geboten!
Auch der Teamspirit wird hier sehr groß geschrieben. Der Arbeitsalltag wird mit ausreichend Teamevents bestückt, was das Arbeitsverhältnis zu einer familiären Gemeinsamkeit abrundet. Zusammengefasst steht technische Herausforderung und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in dieser Firma im super Gleichgewicht.
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Die interessante Technik
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Keine festen Arbeitszeiten, auf Interessen und Ideen wird eingegangen
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die technologie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gehalt, umgang mit den mitarbeitern,
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Alles andere
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef +seine gschbusis gegen jemand kompetenten tauschen der auch in der realität lebt.
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den chef entlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dynamic E flow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur einige Kollegen
5
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Die Kolloquien sind wirklich unterstützend und motivierend.
5
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im der verzweiflung arbeitet man gut zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynamic E flow ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unangemessene kommentare, sexismus, persönliche angriffe, alles dabei
1
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Der Chef hätte besser weiter Schincken verkauft
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn man sein leben diesen leuten widmet hat man verloren
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dynamic E flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet dynamic E flow schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden dynamic E flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dynamic E flow als eher modern.
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