Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungNichts alles Schleimerei und man wird nur ausgenutzt für spätschichten und Mittelschichten da hat man gefühlt gar kein leben mehr. Nach der Arbeit wird man für aufräumen und abrechnen nicht bezahlt.
Das ich so schnell kündigen konnte(mein gesamten Gehalt wurde einbehalten, obwohl ich darauf Anspruch hatte und mit einem Anwalt drum kämpfen musste)
Meine Tätigkeit an sich und meine Kollegen. Es sind alle sehr nett und es herrscht familiäre Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich kann gut mit dem Chef reden und er versucht zu helfen
Leider überhaupt nichts.
Alles. Werde auch kündigen
Für Überstunden gibt es Gutscheine, die man logischerweise im Laden einlösen muss
Er zahlt zu wenig und er wert schätz die Arbeit nicht so wie es sein sollte
Kostenloses Arbeiten steht an Oberster Stelle Laut Vertrag täglich 30 Minuten. Man kommt täglich drüber Mal sind es 45minuten wird nicht gezahlt.
Die Verwaltung der Gehaltszahlungen und die Organisation von bsp. Fortbildungen
den Umgang mit Mitarbeitern, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Tarifbindung
Es könnte mehr Gehalt geben für sie Arbeit die man leistet es wird immer mehr Arbeit und immer weniger Leute und das Gehalt ist für die Arbeit zu wenig
Umgang mit den Mitarbeitern respektvoller gestalten
Überdenkt eure Unternehmenspolitik und wen ihr so einstellt oder ob euer Verhalten selbst überhaupt richtig ist
Sich mehr Zeit für neue Leute nehmen und sagen wie man etwas besser machen kann
Mehr auf Mitarbeiter achten,sie schätzen
Der am besten bewertete Faktor von edeka süllau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist das einzige was da funktioniert! Allerdings auch nur für eine Handvoll Mitarbeiter, ihr wisst schon... die die immer da sind!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka süllau ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur das nötigste
Existiert nicht, wenn nur einseitig
Vieles wird verschwiegen bei der Einarbeitung.
Es wird viel geredet und Besserung gelobt, wer bis zur Rente Zeit hat wird dieses eventuell auch mal erleben.
Man sollte aber nicht zuviel erwarten. Reicht wenn die Führungsetage miteinander redet und lästert über das Personal.
Na sicher! Wenn es die mal geben würde meistens komm von den oberen noch nicht mal ein freundliches hallo. Geschweige den mal das du ein Lob bekommst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird einem alles verbaut oder schwer gemacht
Bisher noch nie Weiterbildung gesehen
Fleischermeister scheint die sicherste Vorbildung für stabiles Einkommen und gesicherten Arbeitsplatz zu sein
Steige die Schleim Leiter hoch und du wirst es schaffen. Viel Glück
Am Hungertuch nagen gibt's for free
