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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzPünktliche Gehaltszahlung
Führungskräfte, Ausstattung, Transparenz
Den Frauen die schon über 30 Jahre sind an der kurze leine halten. Und auch mal verwarnen wenn sie zu neuen Mitarbeiterinnen die was lernen wollen und arbeiten wollen abstoßen, beleidigend, kränkend oder anderlei sachen vorfallen.
Die Geschäftsführung in HDH so wie Weilheim sollten den Mitarbeitern mehr Gehör schenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelmann Pharmadruck ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion gibts das nicht. Hauptsächlich Frauen dort. Nur die älteren eingespielten Damen halten ab und zu zueinandern. Und das auch nur ab und zu
Zusammenhalt?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
