Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNette und in der Regel sehr hilfsbereite Arbeitskollegen,
Interessantes Aufgabenspektrum
Leider schlechte Kommunikation,
Die Arbeitsmoral der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig,
Es macht den Eindruck, als würde dort Jeder machen was er will.
Es sollte dringend mehr kommuniziert werden.
Ein Betriebsrat könnte hier Abhilfe verschaffen.
Meiner Meinung nach, wäre Dieser auch dringend nötig.
Intensivere Schulungen der Mitarbeiter um ein generell besseres Arbeitsklima und den Mitarbeitern ein besseres Bewusstsein für sauberes Arbeiten zu vermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von ekka Entlackung Ernst Kuper ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und bleibt trotz einer gewissen Routine abwechselungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekka Entlackung Ernst Kuper ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist quasi gar nicht vorhanden.
Hier macht jeder was er will...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung ist dieses im begrenzten Rahmen möglich, insofern man sich im Leben keine zu großen Ziele gesteckt hat.
