Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs wird fair miteinander umgegangen. Toiletten & Küche sind in einem etwas alten Zustand
arbeite gerne bei Fischle, gute Kollegen und tolle Aufgaben.
dass sich um die Belange der MA gekümmert wird und jeder fair behandelt wird
Werkstatt leistet sehr gute und schnelle Arbeit
Dienstkleidung wird gestellt
nette Kollegen und Vorgesetzte
Genehmigung der Urlaubsanträge dauert zu lange
Die Toiletten sollten auf den Bahnhöfen gereinigt und fehlende nachgerüstet werden.
Die Kollegen sollten mehr zusammen arbeiten.
Toiletten & Küche sind in einem alten Zustand
Null austausch mit Mitarbeitern
Büro ist etwas altmodisch eingerichtet.
Kommunikation intern und extern
kollegiales Zusammensein beim Mittagessen z.B. im Besprechungsraum.
Das steht mir nicht zu aber ich meide den Betrieb
Neuwahl Betriebsrat-dieser steht nicht für die Interessen der Arbeitnehmer
Pausen sollten nicht im Auto verbracht werden.
Das Büro ist etwas klein und alt
Der am besten bewertete Faktor von Esslinger Omnibusverkehr E. Fischle ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird jeder gleich behandelt
hier sind alle gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esslinger Omnibusverkehr E. Fischle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnte besser sein
Gibt es nicht
