Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage-Nette, kompetente Kollegen / guter Austausch
- Standortleitung patent, menschlich und immer wenn die Umstände es erlauben, bereit und bemüht einem entgegenzukommen.
- Freiheit bei der Kursgestaltung.
- Bei der Zuweisung der Kurse werden je nach Möglichkeit eigene Präferenzen berücksichtigt.
- einmal im Jahr werden interne und externe Mitarbeiter zu einem gemeinsamen Treffen eingeladen (Weihnachtfeier, Stadtführung etc.) Die Kosten übernimmt die Schule.
Es gibt immer jemanden, ein/e Ansprechpartner/in auf den/die man zugehen kann, wenn man Fragen hat. Man wird nicht alleine gelassen! Ich finde es auch wundervoll, dass man mit unserem Arbeitgeber lachen kann.
Ermöglicht eigenständiges Arbeiten und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, steht hinter seinen MA
Sehr interessante Aufgaben, Vorschläge werden umgesetzt
Sehr familienfreundlich! Von der Schwangerschaft meiner Frau bis jetzt in meine Teilzeittätigkeit als Papa wurde/werde ich vom Unternehmen unterstützt und geachtet.
- es wird nicht genug in moderne Medien investiert. Ausstattung der Räume mit Beamern würde die Unterrichtsqualität erhöhen und für die Teilnehmer interessanter machen.
Aufgrund mehrerer Standorte kann die Schulleitung leider nicht so oft vor Ort sein.
Mitarbeiter interessieren nicht, solange die Arbeit läuft, keine Gesprächsangebote oder in Coronazeit allein gelassen, kein Dank
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Dazu kann ich nichts sagen
Offene Kommunikation, Nicht über sondern mit Mitarbeitern sprechen
Mir fällt spontan nichts ein, was man ändern könnte oder sollte. Ich bin sehr zufrieden.
Bessere finanzielle Mittel wären wünschenswert sind aber aus nachvollziehbaren Gründen begrenzt möglich, da der Rahmen vom Auftraggeber gesetzt wird.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung wäre gut
Es müsste mehr in die modernen Medien investiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Euro-Schulen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung, Hilfe und offenes Ohr!
Tolles Team
Toller Austausch
auch privat findet Austausch statt, Vertretungen immer gut organisiert
Sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro-Schulen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bildungsträger!
Für die vielen Überstunden die viele machen müssen, ist das Gehalt viel zu niedrig und Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nur sehr gering, ein Armutszeugnis
Gehalt nachTarifvertrag Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere Schule freut sich für jeden Mitarbeiter/in, wenn man sich weiterbildet. Es herrscht aber niemals Druck etwas machen zu müssen. Die Schule gibt aber auch bekannt, wenn es Möglichkeiten gibt sich Fort - oder Weiterzubilden.
Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialpädagogin und nach einem halben Jahr Teamleitung
