Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungTeilweise die Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise die Gehälter, die gegebenen Räumlichkeiten sind sehr schön
Der Arbeitgeber ist sher nett
sowie auch das Arbeitsteam
- Katastrophale, unmenschliche Zustände !
- alles was dort geschieht ist weder menschlich noch kirchlich!
Keine Wertschätzung, man schiebt Dienste um Dienste, Unmenschlichkeit, Unterstützung von Mobbing o.ä., da nicht eingegriffen oder unterbunden wird. Zudem werden unprofessionelle Mitarbeiter auf Kinder los gelassen und die Kinder sind hilflos ausgeliefert und müssen unter den persönlichen Problemen der Mitarbeiter leiden. Auf Führungsebene sind diese und auch andere Dinge wie unprofessionelle und schädigende Beziehungen zwischen Kinder und Pädagogen bekannt, aber es wird nichts unternommen.
- Endlich sich dem Fortschritt öffnen und externe Supervision installieren
-Endlich sich dem Fortschritt öffnen und die hierarchischen Machtstrukturen überdenken.
-respektvollen Umgang insbesondere der Geschäftsleitung mit Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert.
-offene Kommunikation wäre auch schön
- besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- Wertschätzung
- Leitungsstil ändern !
Supervision anbieten, besser ausgebildete Führungskräfte einsetzen, mehr Mitarbeiter einstellen, mehr Menschlichkeit, mehr Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Finanzierte sogar mit einem hohen Anteil die Zusatzausbildung
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, allerdings kaum Zeit um diese in Anspruch zu nehmen.
