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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeZahlt gutes Gehalt und leistet wichtige Arbeit, die direkten Kollegen rechtfertigen das Bleiben
alte Strukturen und Denkmuster, keine Bereitschaft neues zu probieren, Wachstumsstreben vor Ausbesserung vorhandener Defizite, sichtbar Überlastung der Führungskräfte
Austausch der versteiften (alterssturen) Führungsebene um neuen Wind in verstaubte Strukturen zu bringen, mehr Engagement in Mitarbeiterbindung statt -aquise (dann braucht man nämlich nicht auch ständig neue), Bereitwilligkeit Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kinder-, Jugend- & Familienhilfe Würzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach AVR, irgendwann ist das Ende der Stufen erreicht. Entgeltgruppe zu wechseln ist bisweilen schwierig zu argumentieren bzw. wird einem entgegengesetzt, das wäre nicht gerechtfertigt. Jährlich Familienbudget als Sonderzahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kinder-, Jugend- & Familienhilfe Würzburg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation von oben nach unten findet quasi nur statt, wenn die Chefetage sich selbst loben will, wichtige Infos werden zu spät oder gar nicht weitergegeben, ohne ein gutes Netzwerk und den Flurfunk ist man aufgeschmissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg innerhalb der Unternehmens schwieg, dafür interne Fortbildungen und Möglichkeit auch externe Fortbildungen zu besuchen. Nebenberufliche Weiterbildung manchmal schwer durchzusetzen
