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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Einrichtung ist wundervoll. Sie ist offen gestaltet, der Garten schattig, groß und abwechslungsreich. Der Erzieherraum läd zum entspannen ein. Auch die drei anhängenden Räume die jede Gruppe hat, erleichtern die Arbeit und gefallen auch den Kindern. Man kann tolle Themenräume gestalten.
Ich fand immer die Tage gut wo die Leitung nicht da war, weil man keine Angst haben musste.
Die Fluktuation, schlechtes Gehalt, respektlose Behandlung, Teamgefüge, Keine Kritikfähigkeit, keine Fürsorge den Angestellten gegenüber, schlechte Behandlung von Schwangeren, man MUSS sein eigenes Handy für eine App nutzen, um miteinander zu kommunizieren (sonst kennt man nicht einmal den Dienstplan) usw.
Sehr sehr vieles. Und leider nicht nur ich
Mehr Respekt allen Arbeitenden gegenüber. Auf Augenhöhe agieren. Zeiterfassung fehlerfreier gestalten. Weniger Fluktuation erreichen. Bessere Elternarbeit. Aufgaben eines Erziehers anpassen (putzen und Wäsche waschen und co. komplett auslagern). Gehalt stark nach oben anpassen.
Vielleicht sollte der Arbeitgeber nicht mit Menschen arbeiten wenn er selbst das unsozialste Wesen ist.
Der am besten bewertete Faktor von FamilyandCare ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FamilyandCare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wenig Gehalt… ohne Zuschüsse kommt man damit kaum einen halben Monat weit.
Ganz weit unter dem Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum Weiterbildungen die von der Leitung unterstützt werden
