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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit zur Weiterentwicklung und der lockere Umgang mit der Geschäftsleitung bei Problemen.
Gehalt kam immer pünktlich
Die ganzen Benefits
Umgangsformen, Höflichkeit wird hinten angestellt, kein Lob, stattdessen nur Kritik, Schuld wird nur bei den Mitarbeitern gesucht
Fehlender Austausch, dadurch Unwissenheit einiger Mitarbeiter
An Informationsaustausch arbeiten und gucken, dass alle Mitarbeiter über Neuigkeiten besser informiert werden.
Mitarbeiterumfragen!
Bestelllieferungen verbessern.
Mehr Zeit den einzeln Teams geben, um sich auszutauschen.
Die einzeln Teams darin unterstützen, eine feste Einheit zu werden, durch Teambuilding für einzelne Teams der Standorte, durch mal eine Aktivität 1-mal im Jahr machen zu können. Das Wichtigste ist, dass das Team eine absolute Einheit bildet, dadurch mehr gegenseitige Rücksichtnahme.
Mehr Kritikfähigkeit, den Mitarbeitern mal zuhören, Umgangsformen prüfen !
Abläufe müssten klarer kommuniziert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fußkundig 2.0 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne und externe Schulungen werden regelmäßig Angeboten.
Immer möglich. Man muss es nur wollen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fußkundig 2.0 ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In einem immer größer werdenden Unternehmen kommt es schonmal vor, dass Kommunikationswege länger oder gar nicht vorhaneden sind. Es wird aber versucht diese Lücken so schnell wie möglich zu schließen.
Manchmal klappt die Weitergabe von Informationen nicht besonders gut, daran, wird aber gearbeitet
Findet nicht statt, es gibt kein Firmenhandy, aber man wird mit whatsapps zugeschüttet
