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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungFreie Zeiteinteilung, Homeoffice-Optionen, ein lockerer Umgang untereinander, die Chance, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und dort eingesetzt zu werden, wo man am besten passt. Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und Ideen einzubringen, die nicht wie in anderen Unternehmen belächelt, sondern wertgeschätzt werden. Eine flache Hierarchie, gemeinsame Ausarbeitung von Strategien beispielsweise durch Brainstorming-Meetings und eine aktive Beteiligung am Unternehmen durch die Anerkennung von Ideen.
Was mir besonders an FUTRIZE gefallen hat, ist, dass man als Praktikant direkt mit anpacken konnte und seine Skills praktisch erlernen konnte. Ich war innerhalb der ersten Arbeitstage bei Drehs involviert und habe kurz darauf auch direkt eigene Projekte und Aufgaben bekommen, die ich komplett frei bearbeiten konnte. Das war extrem hilfreich für das Erlernen wichtiger Skills, welche für ein Studium eine super Vorbereitung sind.
Das über alles gesprochen werden kann und bei Problemen nach Lösungen gesucht wird.
Flache Hierarchien und entspannte Zusammenarbeit
Der einzige Verbesserungsvorschlag, den ich hätte, wäre mehr auf die Lerntypen der einzelnen Leute einzugehen. Es ist nicht immer zielführend bei Aufgaben auf YouTube Videos oder Tutorials zu verweisen, besser wäre eine direkte Erklärung, da man dann auch gezielt auf Fragen oder Probleme eingehen kann. Das ist allerdings nicht allzu oft in meiner Ausbildung vorgekommen, in den meisten Fällen wurde sich bei Fragen die Zeit genommen.
Es wäre hilfreich, bei aufkommenden Fragen öfter selbst Erklärungen anzubieten, anstatt direkt auf Videos oder ähnliches zu verweisen. Manchmal könnte dies Zeit sparen, da man für spezifische Probleme möglicherweise lange nach Videos suchen muss, obwohl das Problem schnell gelöst werden könnte, wenn es kurz erklärt würde.
Der am besten bewertete Faktor von FUTRIZE ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht immer eine angenehme, lustige und lockere Arbeitsatmosphäre. Der Büroalltag vergeht wie im Fluge, weil zwischendurch immer gelacht und geschnackt wird. Auch in stressigen Phasen wird sehr auf die Atmosphäre im Büro geachtet.
Es herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre. Alles kann angesprochen werden, auch direkt mit dem Chef.
Sehr angenehm und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei. Es ist nicht das typische "wir sind wie eine Familie"-Agenturfeeling, sondern hier arbeitet man wirklich mit Freunden zusammen. Unternehmensevents gibt es, sind allerdings keine Verpflichtung, sondern eher ein gemütliches und entspanntes Beisammensein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUTRIZE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist meiner Einschätzung nach durchschnittlich und variiert auch je nach Position. In meinem Fall verdiene ich den Mindestlohn.
soziale Zusatzleistungen wie die Finanzierung des Deutschland-Tickets oder sportlicher Aktivitäten werden bisher nicht unterstützt. Das könnte jedoch möglicherweise schlichtweg an der Größe des Unternehmens liegen.
Ob und wann es Gehaltserhöhungen geben wird, kann ich noch nicht einschätzen, da ich selbst bisher noch nicht davon betroffen war. Allerdings wurde mir eine Gehaltserhöhung bei weiterhin guten Leistungen in Aussicht gestellt.
Es gibt ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzubilden und gegebenenfalls auch in andere Themengebiete hineinzuschnuppern. Man strebt stets danach, den Arbeitnehmer in eine Position zu bringen, in der er sowohl fähig als auch kompetent ist. Regelmäßige Lehrgänge oder Ähnliches sind (noch) nicht vorgesehen, aber es besteht die Möglichkeit, gemeinsam während der Arbeitszeit interessante Messen oder ähnliche Veranstaltungen in der Nähe zu besuchen. Zusätzlich stehen (nach Absprache) kostenpflichtige Schulungen zur Verfügung, die gegebenenfalls vom Arbeitgeber übernommen werden.
Es wird erwartet, dass man eigenständig ...
Durch die Möglichkeiten sich seine Tätigkeit mehr oder minder auszusuchen, werden einem auch Chancen bereit gestellt sich in seinen Fähigkeiten zu verbessern oder weiter zu entwickeln. Kurse oder Weiterbildungen werden - wenn sie angebracht sind - in der Möglichkeit des Unternehmens übernommen, wie z.B. bei mir ein Onlinekurs über Adobe After Effects oder Google Ads.
Der Chef kümmert sich sehr um die Wünsche und Karriereziele des Mitarbeiters. Man darf sich Zeit nehmen für neue Themengebiete. Weiterbildungen werden gern gesehen, wenn man als Mitarbeiter Eigeninitiative zeigt.
Wird ermöglicht.
