Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man ihn Mal am Ohr hat ist er ein toller Gesprächspartner. Er hat es auch nicht leicht, lässt das uns aber nicht spüren
Parkplatz am Haus
Umgang mit Teilzeit Kräften und älteren Mitarbeitern
Vergütung
Die schlechte Patienten Sicherheit
Ein wenig Unterstützung mehr dürfte es dein und auch ruhig noch etwas mehr Nähe zu den einzelnen Bereichen
Mehr für die Sicherheit der Patienten tun.
Mehr Kommunikation in den einzelnen Abteilungen. Mehr direkt umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz-St. Elisabeth Mayen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer braucht hier Gleichberechtigung. Naja ein klein wenig mehr hätten alle Frauen eigentlich verdient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz-St. Elisabeth Mayen gGmbH ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dürfte insgesamt besser sein. Grossed Hause, aber 3d steckt viel Potential dahinter. Wir suchen fleissig weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekommst du nur wenn du 100% bist mit 80 oder 75 % bekommst du keine Weiterbildung
Wer viel gibt, kann auch viel erreichen
