Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
BetriebsarztDie Flexibilität der Arbeitszeiten, der Freundliche und offene Umgang im Team so wie der Rückhalt auf den man zählen kann.
Gut finde ich den offenen und ehrlichen Umgang, auch wenn es mal nicht so läuft wie in diesen schwierigen Zeiten. Der Arbeitgeber steht aber absolut hinter den Mitarbeitern
Gutes Gehalt; flexible Arbeitszeitgestaltung; Übertrtagung großer Verantwortung, obwohl ich nur Werkstudent bin
Nach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
Die Umgehensweise mit den Mitarbeitern und dass man jederzeit ein offenes Ohr für Fragen hat.
Eigentlich nichts, denn man kann über alles reden!
Überstunden müssen ausgeglichen werden!
Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
Einen Benefit für die Gesundheit der KollegInnen z.B. in Form von Hansefit wäre schön. Dann könnte man als Leiharbeiterin auch in ganz Deutschland für einen guten Preis Sportlich aktiv sein.
Dienstwagen bei Einsätzen in grösserer Entfernung. Berücksichtigung der Fortbildungspflicht für Hebammen. Mehr Vernetzung unter den AN.
Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
Bislang nichts
Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
Der am besten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich werde als junge Kollegin stets ernstgenommen und fühle mich wohl.
Ich werde trotz meines jungen Alters von allen Kollegen für voll genommen.
Umgang auf Augenhöhe.
Sehr angenehm
Gab es nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen werden unterstützt.
Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
Jobvermittlung.
Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
