Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGleichbehandlung der MA, teilweiser Wille zur Veränderung, cooles Produkt
Geld kommt bisher pünktlich.
Stark ausgeprägtes Desinteresse gegenüber Belegschaft
Keine Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Massive Streuung von Unwissenheit
Absolut schlechte Kommunikation
Verantwortungsstärke im Bereich FL Production Manager schlecht
Bewertungspunkte oberhalb der 4 Sterne stammen zu 90% von höheren Personen, da es dort tatsächlich mehr gibt, in allen Belangen.
Aussprechen der Wahrheit folgt zur Listung auf die schwarze Liste.
Arbeitsübergreifende Arbeiten über der eigentlichen Tätigkeit hinaus von den noch restlichen Leistungsträger wird nicht geschätzt, nicht belohnt, und nur als selbstverständlich angesehen. Diese Mitarbeiter werden eigentlich nur ...
Kein Ehrliches Wort. Mit Übernahme wird geworben jedoch wohlwissend das zum Jahresende Leiharbeiter und befristete entlassen werden. Leiharbeiter einstellen und nach 3 Monaten abmelden weil man keine Arbeit mehr habe, gleichzeitig jedoch Mehrarbeit in einigen Bereichen ansteht.
anscheinend „zu eng“ mit einem anderen Standort verflochten, Macht zu wenig aus seinen Möglichkeiten (oder darfsollnicht)
Kommunikation verbessern. Die vorhandenen Probleme beseitigen und nicht den Monteuren die Schuld für bescheidenes Material in die Schuhe schieben.
Kommunikation verbessern, Prozesse optimieren, schlanker werden, war schon immer so denken beenden
siehe Punkt "schlecht" bei Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Groeneveld-BEKA ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sauber, hell, warm passt
im Zweigwerk Wannberg F8 gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groeneveld-BEKA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden strikt abgelehnt, nicht gefördert.
