Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeDass offen kommuniziert werden kann.
Dass einem bei Problemen zugehört wird.
Die Aufgaben
Tja, leider nichts.
...ehrlich jetzt? Das fragt ihr mich???
Das ich nicht mehr dabei bin!
Flexible Arbeitszeiten
Dienstleister !!! Warnung
Das dauert zu lange das alles aufzuzählen, aber ich denke das schlechteste ist wohl die absolut unfähige Geschäftsführung.
Schlechte Kommunikation
Gebäude und Einrichtungen im schlechten Zustand
Technik sehr veraltet.
Absolut unfähige Führung in mehreren bereichen. Besonders im Bereich der Geschäftsführung.
Würde den Rahmen sprengen. Auf alle Fälle wäre hier ein BR wichtig. Aber das ist auch nur ein kleiner Teil, von dem was in der Firma negativ ist. Der Rat von mir, bewerbt euch lieber in einer anderen Firma.
Mitarbeiter rausschmeißen, sobald nicht mehr gewirtschaftet werden kann. Ganz schlechte Coronapolitik. Bloß schnell von allem, was ansatzweise Geld kostet, lösen!
Wo soll ich da nur anfangen?
- Mitarbeiter Gespräche führen (Konstruktive Kritik - könnte die Geschäftsführung ja mal googeln)
- Papier sparen
- Mehr Personal einstellen, damit nicht alle Mitarbeiter*innen überlastet sind
- Klare Linien in den verschiedenen Arbeitsschritten schaffen - dann muss man nicht ständig unnötig diskutieren
- Schon mal was von MS Teams gehört? Könnte man super nutzen - aber ich denke ihr lauft ja lieber mit einem Zettel drei Büros weiter um dem Kolleg*in mitzuteilen das jemand angerufen hat
Dicht machen
Es scheitert ab und zu an der Kommunikation
Leider eine sehr lange Liste
Menschen nicht wie Maschinen behandeln. Finger weg von Dingen, die ihr nicht könnt!
Der am besten bewertete Faktor von Gullert & Wilke Ingenieurbüro ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Lückenfüller
Liegt am Bereich und am Kunden
Immer neue Aufgaben bringen Abwechslung
Gutes Kundenspektrum
Beim Kunden ja, bei der IGW sicher nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gullert & Wilke Ingenieurbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da wird gespart mit allen Mitteln, wichtige Kenntnisse für CAD Programme sollen idealerweise nach einer Woche Selbststudium sitzen, am besten noch mit einer Probelizenz der Software!
Wenn ihr frisch vom Bachelorstudium kommt, schiebt besser gleich den Master hinterher als bei einem (vor allem diesen) Dienstleister anzufangen!
Weiterbildung? Ich glaube davon hat die Geschäftsführung noch nichts gehört. Kostet ja auch Geld...
Nicht Zeitgemäß
Schulungen gibt es nicht. Hier regiert try and error im Selbststudium.
Hier wird nichts getan. In MA wird nur zähneknirschend investiert und auch nur dann, wenn es der Kunde vorgibt. Ich habe Mitarbeiter kennengelernt, die haben in vielen Jahren Zugehörigkeit nicht eine einzige Schulung erhalten, obwohl dringend notwendig.
