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Gustav 
Ehlert 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gustav Ehlert
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gustav Ehlert
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitskollegen und Lagermeister
Es gab einige tolle und interessante Aufgaben. Und die Mitarbeiter hielten oftmals gut zusammen.
Bewertung lesen
Zuverlässigkeit in allen Bereichen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Geld zu bekommen da muss man Jahre lang betteln nach der Ausbildung hab ich damals 10-11 Euro bekommen und erst nach 2 jahrelangem betteln gab es dann mal ein bisschen mehr weiss nicht wie es jetzt ist aber damals absolute Abzocker Firma Hauptsache der Chef und die hochrangigen fahren alle dicke Autos und haben Geld ohne Ende Leute werden ohne Grund rausgeschmissen nur weil denen da mal nichts passt oder man private Probleme hat oder seit es weil ein ...
Es ist einfach Zuviel um das alles aufzuzählen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat und mehr verdienst (ordentliche Wechselschichtzuschlag und Mitarbeiter Angebote)
Der Senior sollte keinerlei Gewalt mehr über das Unternehmen und seine Mitarbeiter haben. Ich habe noch nie sowas erlebt, und wünsche es auch niemanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gustav Ehlert ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider ist das Image recht gut. Vermutlich da nur die wenigsten hinter die Kulissen blicken dürfen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Ehlert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach vier Jahren keine Gehaltserhöhung, trotz immer mehr Verantwortung. Auch Weiterbildungen und der hierdurch entstandene Mehrwert für die Firma werden nicht berücksichtigt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kann man gerne machen. Mehr Geld sollte man aber nicht erwarten.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gustav Ehlert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gustav Ehlert besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Gustav Ehlert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gustav Ehlert als eher modern.
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