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HAGO 
PU 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehme Gesprächskultur auf Augenhöhe.
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Es wird sehr auf Sicherheit wertgelegt.
Die Qualität der Produkte steht an oberster Stelle.
Vorschriften werden konsequent eingehalten.
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Gute Mitarbeiter, gute Arbeit, gute Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Essen wird nur für die Hago-Arbeiter von der Firma bezahlt, Leiharbeiter müssen das Mittagessen selber bezahlen
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Parkplätze sind manchmal zu wenig.
Das alte Image der Firma hängt leider immer noch nach.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen und Führungsstil entwickeln
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In der Öffentlichkeitsarbeit besser darstellen.
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Zusätzliche Mitarbeiter einstellen und anlernen, weniger auf Leiharbeiter zurückgreifen.
Modernisierung der Ausrüstung.
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Mehr Mitarbeiter einstellen, Maschinen erneuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HAGO PU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
5
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In der Schicht werden die älteren Mitarbeiter nach Möglichkeit nur für die Frühschicht geplant.
Viele ältere Mitarbeiter sind im Betrieb beschäftigt.
Altersteilzeit ist auch machbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAGO PU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Normaler Stundenlohn vom Leihfirma.
Gute Mitarbeiter können Festvertrag schaffen und werden übernommen zu gutem Stundenlohn
3
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Könnte besser sein.
Es wurde zwar etwas nachgebessert, aber immer noch etwas weniger im Vergleich zu anderen Firmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die fleißigen Leiharbeiter die alles gelernt haben werden übernommen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAGO PU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet HAGO PU besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HAGO PU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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