Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeiten
Überstunden können abgefeiert werden
Immer ein offenes Ohr für Kritik.
Das viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt wird.
Moderne Arbeitsplätze.
Man kann immer in der Geschäftsleitung um ein Gespräch bitten. Die Ohren sind immer offen für Kritik oder Anregungen.
Dass keine benefits, wie z.B. Hansefit angeboten werden
Gespräche mit der Geschäftsführung werden nicht ernst genommen. Man wird im Regen stehen gelassen.
Diese Selbstverständlichkeit in allem.
Das man die guten Arbeitskräfte, die man hat, nicht zu schätzen weiß und einem das Gefühl gibt, dass es egal ist ob man für Hansa arbeitet oder nicht.
Gehaltstechnisch auf die Kollegen, die herausragende Arbeit geleistet haben, zugehen und auch eine Anerkennung zeigen. Übrigens.....ein Danke ist auch schon viel wert.
Der Arbeitgeber sollte sich mehr mit den Auszubildenden befassen und sich mehr über den Bildungsweg erkundigen
Die Jungen Arbeitnehmer an der Stange halten und diese nicht immer wieder einfach so laufen zu lassen. Ihnen etwas bieten, warum es sich lohnt bei Hansa zu arbeiten. Die Jungen Arbeitnehmer mit Ihren Ideenreichtum und Ansporn zu Weiterentwicklungen brauchen wir, um uns auch in Zukunft auf dem Markt behaupten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Hansa Klimasysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Natürlich hat man auch mal andere Situationen, aber das ist ganz normal.
Teamarbeit und teamfähig
Der Zusammenhalt der Kollegen ist meiner Meinung nach super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa Klimasysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja. Das ist hier definitiv nicht so gut. Da ist noch ganz viel Luft nach oben. Mehr Gehalt gibt es nur selten und wenn, dann muss man weitere Aufgaben übernehmen. Mehr und gute Arbeit wird nicht entlohnt. Dadurch schwindet die Motivation alles zu geben, da die Kollegen die "NUR" ihren Job machen, genauso viel Anerkennung erhalten wie die, die sich voll rein hängen.
Gehaltstechnisch ist man hier wohl im unteren Bereich angeordnet. Beim Fahrradleasing gibs nichts vom Arbeitgeber dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, der kann und bekommt volle Unterstützung!
Es wird viel gefördert. Wer Lust auf Weiterbildung hat, bekommt hier auch in der Regel die Möglichkeit.
Aufstiegsmöglichkeiten in jedem Bereich
Die Chance auf Weiterbildung ist gegeben. Man muss nur fragen!
