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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDa es ihn wenig interessiert, unter welchen Umständen und Schwierigkeiten die Arbeitnehmer ihre Arbeit tun, haben diese gleichzeitig Freiheiten bzw. den Zwang kreativ zu sein. Der Umgang unter den Kollegen ist angenhem zwanglos.
Unzuverlässig,absolut nicht weiter zu empfehlen !!!
Schwierigkeiten und Probleme bei der Umsetzung der zu bewältigenden Aufgaben interessieren ihn nur, wenn es um finanzielle Einbußen geht. Nur das Mindestmaß an Urlaubstagen. Widersprüchliche Anweisungen.
Die komplette Führung austauschen
Er sollte sich mehr für die firmeninternen Vorgänge interessieren und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern zur Optimierung der Arbeitsabläufe berücksichtigen. Er sollte erst die Umsetzbarkeit von Aufgaben prüfen und erst danach die Aufgaben beschließen, nicht umgekehrt. Er sollte ehrlicher sein und weniger oberflächlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMCW ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Katastrophe, Psycho**** an der Spitze
