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Hochschule 
Schmalkalden
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieles gibt es leider nicht.
Bewertung lesen
Die sehr interessante Arbeitsatmosphäre und dass man viele Erfahrungen sammeln kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich fand dort alles gut. Habe nix zu meckern.
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Verbesserungsvorschläge

Intern muss einiges passieren! Bessere Kommunikation innerhalb der Referate sowie zwischen Referaten und Abteilungen und besonders von Rektor an alle Mitarbeiter. Bei Mobbing und sexuellen Diskriminierungen sollte auch gehandelt werden. Und Offenheit gegenüber neuem, besonders im Wandel der neuen Zeit sollte eingeführt werden. Ich denk da nur an die Telefonzentrale, die sich gegenüber fremdsprachigen Studieninteressierten verwehrt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Schmalkalden ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dadurch dass es öffentlicher Dienst ist, sind Arbeitszeiten relativ flexibel und man hat viele Freiheiten. Allerdings liegt das wohl auch daran, dass es kaum 100%-Stellen gibt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Schmalkalden ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation ist eine Katastrophe
Niemand kommuniziert über ernsthafte Dinge. Alles geschieht hinter dem Rücken. Nicht Mal Vorgesetzte kommunizieren an ihre Mitarbeiter, sie machen einfach und beschweren sich dann über die Unfähigkeit ihrer Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde mir versprochen, bisher nix passiert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule Schmalkalden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hochschule Schmalkalden schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hochschule Schmalkalden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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