Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie nette Aufnahme und die wirklich gute Zusammenarbeit unter Kollegen auch auf internationaler Ebene. Hierarchien sind präsent, werden jedoch nicht groß geschrieben. Ein sehr faires und humanes Zusammenarbeiten untereinander.
finanzielle Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeitmodelle / Home-Office
Kantine
Den tollen Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima am gesamten Standort.
Offene Kommunikation
Zahlt pünktlich
Geschäftsführung
Den Betriebsrat entsorgt
Ein neues Besseres Konzept und nicht Hire and Fire.
Es war ein eher abschreckender Einstieg in die Berufswelt. Verständnis für Privates ist selten gegeben, außer es geht um lebensbedrohliche Umstände. Ein sehr halbherziger Einsatz für die normalen Arbeitnehmer.
Keine Schichtzulagen
Mal sich reflektieren
Massagen anbieten für die MA als Benefits.
Gehalt an Chemietarif anpassen.
Tut nach all den Jahren endlich was für Betroffene… Und schützt nicht die, die Verantwortlich sind für all das
Man wird leider verheizt und der Stressfaktor ist Hoch, Betriebsklima
und Vorgesetzten verhalten katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Absolut keine Mängel. Eine sehr offene und herzliche Gesellschaft.
Grundsätzlich passen die Mitarbeiter in den Teams gut zusammen. Wenn es mal nicht funktioniert wird vonseiten der Führungskräfte versucht, zu unterstützen und zu einer guten Atmosphäre beizutragen.
Die meisten stehen für einander ein, Ausnahmen gibt es immer meist unter denen die sich nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren
Sind einige gute Kollegen da
Innerhalb der Abteilungen würde ich den Zusammenhalt als gut bezeichnen, leider wurden Kollegen vereinzelt ausgegrenzt. Abteilungsübergreifend werden gerne mal Zuständigkeiten abgewälzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine Weiterbildung hatte ich bisher noch keine
Wird verweigert oder billig abgefertigt
Wird rigoros abgelehnt
Auch hier: Kriechst du worein oder bist Familie/ Verwandt, geht viel. Sonst: Keine Chance
Nicht für Houghton Kollegen!
