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Hüppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score52 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hüppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hüppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze pragmatische Entscheidungswege, sehr guter Teamgeist.
Verlässlich ,Kritikfähig ,Zukunftsorientiert
Ich wurde auf Augenhöhe eingearbeitet.
Auch bei schwierigen Themen werde ich unterstützt und mich mit eigenen Ideen einbringen und umsetzen.
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Dass er an seinen Mitarbeitern festhält und nicht den aktuellen Trend der SHK Branche mitgeht.
Ein sehr gutes Arbeitsklima und immer pünktliches Gehalt was nicht selbstverständlich ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird den Mitarbeitern eingeredet, an der Misere alleinig Schuld zu sein.
Dabei machen die nur, was die Führung verlangt. Die Fehlbesetzungen der letzten Jahre und massive Fehlentscheidungen zeigen nun Wirkung. Die letzten Wochen waren der Horror und ich vermute, es wird noch schlimmer
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Zu wenige Mitarbeiter Events und Gelegenheit Erfolge zu feiern.
Eingerostet,Denkweise nicht wettbewerbsfähig!
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es ist nicht mehr zu retten
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Momentan keine Lösung für den Wegfall der Kantine während der Pandemie. Team-Events bisher nicht vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das das was gerade mit der neuen Geschäftsführung erarbeitet und umgesetzt wird viele Arbeitsplätze erhält und in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet. Also erstmal keine Verbesserung.
Ungewisse Zukunft durch mangelhafte Führung.
Die neue Bande durchbrechen und anfangen im Markt zu arbeiten. Der Inhaber muss endlich aufwachen und gegensteuern.
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Toiletten sind immer super sauber aber leider etwas in die Jahre gekommen. Kantine ist vorhanden aber leider nach Covid keinen Service mehr.
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Aktuell finde ich, dass die Richtung gut gewählt wurde. Jetzt liegt es an allen, den Weg mitzugehen.
Warum? Die machen, was sie wollen.
Mitarbeiter werden neuerdings gefragt, es hört nur keiner drauf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hüppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


In meinem Fall absolut super, kann mich auf meine Kollegen/innen zu 100% verlassen.
Alle sind super offen und zugänglich. Tolle Kollegen.
5
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Bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen.
Mit meinen Kollegen kann man Pferde stehlen.
Könnte noch besser sein aber ist ganz oke
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


in diesem Unternehmen nicht mehr
1
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Bei Hüppe nicht mehr
1
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Hier nicht mehr
1
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Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
1
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Keine systematische Karriereplanung bzw. Förderung von Mitarbeitern
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hüppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hüppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Hüppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hüppe als eher traditionell.
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