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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeParkplätze vor den Geschäftsgebäuden
Die Mitarbeiter, die noch da sind und versuchen den Laden am laufen zu halten, trotz der widrigen Umstände.
Die unpünktlichen Lohnzahlungen
- Gehalt
- keine Gleitzeit
- Vetternwirtschaft
Das narzistische Denken des Chefs durch selbstreflexion verändern. Kurz Überlegen: Familie kaputt, Ehefrau weg, mit Sekräterin durchgebrannt, Freunde weg, bald hoffentlich nicht auch noch die Firma weg???
Der Arbeitgeber sollte zurück treten und anderen Gesellschaftern das Feld überlassen. Ansonsten hat man den Laden in ein paar Jahren komplett gegen die Wand gefahren.
Der am besten bewertete Faktor von indula ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank der Kollegen ausgesprochen familär
Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Führungskräfte lassen gutem Personal sehr viele Freiheiten. Außer es läuft nicht, dann hat man aber auch selbst Schuld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von indula ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Leben allein die Mitarbeiter aus. Selbst wenn die Arbeiter bereits seit Jahren doppelseitig drucken, heißt es nicht, dass die oberste Führungsebene das auch machen müsste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gleich Null. Man kann sich nur fortbilden, wenn man es in der Freizeit macht und selbst bezahlt.
