Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligungwertschätzender Umgang untereinander, Team-Events, abwechslungsreiche Aufgaben, Diversität
Gute Grundidee, Nähe zum Öffebtlich-Rechtlichen
Interessante Aufgaben, Home Office möglich
Supercooles Team, supercoole Projekte.
Keine Gehaltstransparenz, willkürlich unterschiedliche technische Ausstattung, Frauen werden ausgebremst, Einzelne werden bevorzugt, Coaching Angebote sind oberflächlich und von schlecht ausgebildetem Personal, kaum gute Mitarbeiter Events, Leute die nicht vor Ort sind werden nicht einbezogen
Bisher nix.
Der öffentlich Rechtliche Rundfunk ist ein sehr interessanter Arbeitsbereich, der aber auch von Herausforderungen geprägt ist. In Prozesse und Unternehmen die seit Ewigkeiten bestehen Veränderungen oder Innovationen einbringen zu wollen ist nicht immer leicht.
Wenn ich mir was wünschen könnte, dann wären es hier und da noch ein paar mehr Mitarbeiter:innen-Benefits
Nachvollziehbare Prozesse, Kriterien für Aufstiegschancen und Gehaltsentwicklung, Honorierung von Leistung
Es gibt intern ein paar Prozessabläufe, die durchaus poliert werden könnten, aber im Großen und Ganzen, läuft schon richtig viel richtig gut.
Der am besten bewertete Faktor von Innovations- und Digitalagentur (ida) ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die konkreten Aufgaben hängen sehr stark von den Projekten und den Kund:innen ab.
Sehr abwechslungsreich. Raum für eigene Interessen.
Als junges Unternehmen sind die Strukturen bei der ida noch nicht festgefahren und man kann mitgeschtalten wie sich das eigenen Team aufstellt und weiterentwickelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innovations- und Digitalagentur (ida) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab trotz mehrmaligem Nachfragen nicht eine einzige Weiterbildung
