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Intensivpflege 
- 
Izabela 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score14 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in10 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensivpflege - Izabela
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intensivpflege - Izabela
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle werden gleich behandelt, es gibt eine Familiärische Atmosphäre, man fühlt sich wohl
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Dieser Arbeitsplatz umfasst und bietet alles was sich jemand der in der Pflege arbeitet nur wünschen kann: Pflege von Qualität und Professionalität, tolle Arbeitgeberin, tolles Team, Zeit für die Patienten und gute Bezahlung.
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Vorschläge werden dankbar angenommen und im Team besprochen.
Die Geschäftsführerin versucht das Kollegium immer miteinzubeziehen
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Warmherzigkeit, Teamgeist, fachgerechte und kompetente Pflege der Patienten!
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Das Gehalt .
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständiges einspringen durch die vielen Kündigungen seitens der Vorgesetzten die meist auf einmal stattfinden .
Äußert man Kritik, wird man schneller mit ausgedachten Gründen gekündigt als man Kündigung aussprechen kann.
Andere Meinung zählt nur solange man Nutzen von dieser hat
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Interne Kommunikation, bzw Ausbreitung private Informationen über Mitarbeiter.
Unprofessionelle AG! Mobbing durch und durch! Wenn man nicht „mitläuft“ wird man persönlich und auf privater Ebene angegriffen.
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Lästerei, Leere Versprechungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Narzistisches Verhalten bearbeiten. Dem inneren Kind endlich Ruhe gewähren
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Sollten lernen, was die Definition von Professionalität bedeutet.
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Sich weniger im Unternehmen aufhalten , Verpflichtungen nachkommen!
Schwer enttäuscht
muss an der Kommunikation arbeiten, Mitarbeiter ernst nehmen.
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Mehr Professionalität seitens der Leitungen.
Gute Fachkräfte halten anstatt gehen zu lassen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Intensivpflege - Izabela ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt war in Ordnung, Gibt aber genug Unternehmen die mehr bezahlen und bessere Arbeitsbedingungen haben!
Man bekommt keinen Arbeitsnachweis, die man selber kontrollieren kann.
3
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immer Pünktlich
5
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Überdurchschnittliches Gehalt !
5
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Überdurchschnittliches Gehalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflege - Izabela ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Miserabel wer sich dort bewirbt ist selbst schuld . Ist nicht weiter zu empfehlen.
Gestellte Videos auf Facebook oder auf ihrer Website.
1
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Alles nur Schall und Rauch hinter der Fassade bröckelt es, erstmal AG kennenlernen ihre wahres Gesicht kommt später.
1
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Außen hui innen Pfui
Nein das Image stimmt nicht mit der Realität über ein!!! Mehr Schein als Sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nach wunsch werden die Weiterbildungen akzeptiert
5
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Gibt es keine leider .
Es wird regelmäßig danach geschaut, dass jeder fachgerecht aktuell geschult ist und Interessen und Wünsche für Weiterbildungen werden angenommen.
5
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Arbeitgeber bietet sehr viele Fortbildung Möglichkeiten.
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angesprochen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intensivpflege - Izabela wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensivpflege - Izabela schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Intensivpflege - Izabela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intensivpflege - Izabela als eher modern.
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