Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFreie Entfaltung, Führungskräfte immer ansprechbar, kein Stillstand, Meinungen werden gehört, es wird gelobt.
Moderne Strukturen, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten
Der Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung.
Gute Arbeitsbedingungen, schönes Produkt (Kleintraktoren m. Anbaugeräten und Elektrofahrzeuge) und Vielfältige Aufgaben
Die Flexibilität das gute Gehalt und die sehr guten Arbeitszeiten wenn Mann es mag so früh aufzustehen
Die Gehaltserhöhung wird geblockt durch Aussagen wie Energiekosten sind gestiegen usw.
Wir sind leider davon auch betroffen und es ist aktuell die meisten alltäglichen Sachen die wir konsumieren weit über die angegebenen 8 Prozent Inflation gestiegen. Genau wie der Verkaufspreis der Maschinen(Fahrzeuge).
Viele fatale Fehlentscheidung beim Personal.
Gibts gar nichts zu meckern.
- die Sprunghaftigkeit der letzten Jahr
- das viele ausprobieren der unterschiedlichen Führungsmodellen.
- die aktuell noch fehlenden klaren Strukturen
Grundlegende Änderungen werden nicht demokratisch abgestimmt.
Im Lager sollten die Positionen der Mitarbeiter stark überdacht werden. Hier wurden definitiv die falschen Mitarbeiter auf die höheren Positionen gesetzt.
Hier und da könnte die Kommunikation besser sein, aber wo ist das nicht so?
- weiter an klaren Strukturen arbeiten.
- wieder mehr Zeit in kontinuierliche Prozess Verbesserungen investieren.
- Dinge die gut Laufen mehr in andere Bereiche tragen.
- Mitarbeiter wieder mehr an Abläufen beteiligen.
- die Kommunikation / Informationsfluss im Haus weiter verbessern.
Stichwort: Interne Informationsplattform
- Kommunikation in Richtung Kunden / Händler verbessern.
#Fairness#
Neue Arbeitnehmer verdienen teils mehr als langjährige zugehörige Mitarbeiter
#Präsenz#
Homeoffice verkürzen
Arbeitgeber / Leitung Präsenz zeigen
#Überblick#
Produktivität nur von Werkstatt transparent UND DER REST ? !
Diagramm aller Stellen erstellen um eine Vorsorge von Faulitis zu gewährleisten
Ein glücklicher Mitarbeiter liefert auch gute Arbeit.
Arbeitet daran diese Leute zu unterstützen und zu motivieren.
Der am besten bewertete Faktor von ISEKI Maschinen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arbeitsmittel sind durchweg positiv. Modernes Laptop, iPhone als Arbeitshandy. Leider sind noch nicht alle Gebäude klimatisiert, was im Sommer zukünftig kritisch sein kann.
Hier wurde schon viel getan. Stapler wurden einige getauscht. PC's sind auch anständig. Man könnte aber noch einiges zu Verbesserung beitragen. Stichworte Bändermaschine
Was ist bitte diese immer wieder vorgeschobene zwei Klassen Gesellschaft. Es gibt wie in jedem Unternehmen unterschiedliche Arbeitsbereiche Wir können nicht ALLE mit einem Chai Latte ... ach ne hatten wir schon. Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung.
Moderner Laptop, neues Iphone, Drucker und Bildschirme fürs Homeoffice. Was will man mehr?
Ständige Sicherheitsinspektionen, neue Pausenräume im Bau, sehr sauberes Arbeitsumfeld, moderne LED-Beleuchtung sowie sämtliche Hilfsmittel sind vorhanden. Einzig Lärmpegel ist arbeitsbedingt ein wenig hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISEKI Maschinen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nach außen hui nach innen pfui.
Der Großteil ist mit der Firma nicht mehr so zufrieden wie früher. Viele sind aus diversen Gründen auch schon gegangen.
Es wird dran gearbeitet. Die Teilweise harschen und unfairen Bewertungen hier auf Kununu kann ich nicht nachvollziehen und schädigen das Image.
Unter Kollegen bedauerlicherweise gemischte Stimmung
Die Produkte kommen im Markt sehr gut an. Die Firma selber könnte mehr zum Image machen und seinen Auftritt verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer ambitioniert ist und gute Arbeitsergebnisse leistet wird auch von ISEKI in der Weiterbildung unterstützt / gestützt.
Vorbildungen / Seminare sind erwünscht. Man muss sich halt darum kümmern.
Karriere: Absolut möglich. Mann muss natürlich seine Chancen ergreifen und nicht beim kleinsten mi mi mi alles hinwerfen. Aktuell sind viele Stellen durch Mitarbeiter besetzt, die auch Ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht haben. z.B.
Werkstattleitung, Einkaufsleitung, Vertrieb , Bereichsleitung und an andere Stelle im Betrieb und der Produktion etc.
Unternehmen Unterstützt Weiterbildungen und Fortbildungen
Aufstiegschancen im Lager gleich null.
Übernehmen gerne große Firma
