Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVielseitiges Produkt - alles aus einer Hand - mit extrem viel Potential (Prozess- und Produktentwicklung)
Maßnahmen zum Fortschritt werden stets befürwortet und unterstützt.
Spannendes Produkt mit einer vielversprechenden Zukunft.
Pünkliches Geld
Viel Druck zum Monatsende um gesteckte Monatsziele zu erzielen, auch wenn es zu (unvorhersehbaren) Zwischenfällen kommt, die den Fertigungsablauf stören.
Der Druck um eine Fertigstellung zu realisieren ist teilweise zu groß.
Mitarbeiter sind keinen Wert
Mitarbeiter Angebot könnte moderner gestaltet werden.
Mehr Marketing für Kunden und ein besseres öffentliches Auftreten sowie Werbung und das Angebot für potenzielle Auszubildende erhöhen.
An der Kommunikation mit den Mitarbeitern weiter Arbeiten.
Arbeitsmodel bedenken
Lokale Wahrnehmung und damit Interesse am Betrieb verbessern.
Führungspersonals muss ausgetauscht werden!
Der am besten bewertete Faktor von KROLL Fahrzeugbau-Umwelttechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vom Vertrieb, Konstruktion, Einkauf bis zum Metallbau, der Montage, Elektroinstallation und Steuerungstechnik ist alles dabei
Bei diesen Individuellen Fahrzeugen hat man innerhalb der Montage sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Alles sehr veraltet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KROLL Fahrzeugbau-Umwelttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung? Unbekanntes Wort.
