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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDie Arbeitszeit, die Bezahlung, die Arbeit.
Der viele lästern der Kollege und vor allem das anschwärzen für Sachen die man gar nicht getan hat.
Einfach mal den neueren Leuten auch mal was glauben. Und auch bei denen überlegen was für Gründe die haben sollten zu lügen. Und allgemein mal schauen das weniger gelästert wird seitens der Kollegen. Und mit den Leuten reden wenn gerade ne Auftragsflaute kommt und evtl andere Lösungen finden.
Der am besten bewertete Faktor von Kühne + Vogel Sondermaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibt es gar keine Grund zum meckern die Aufgaben sind abwechslunsreich und interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühne + Vogel Sondermaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider überhaupt nicht. Es wird einem teilweise irgendwelche Weiterbildungen versprochen die nicht eingehalten und im Sand verlaufen
