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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenden Standort
Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Sich an gesetzliche Regelungen halten und versuchen die Fluktuation verringern, kaum ein Mitarbeiter bleibt länger als 6 Monate
Der am besten bewertete Faktor von Lady Company Fitness für Frauen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen können hier unter sich trainieren (was auch stimmt)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lady Company Fitness für Frauen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechtes Gehalt, unbezahlte Überstunden, keine Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei einer Weiterbildung muss man sich zeitlich verpflichten oder selbst bezahlen, dann kaum merkbare Gehaltserhöhung
