Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen lebenshilfe Starnberg?

lebenshilfe Starnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet lebenshilfe Starnberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden lebenshilfe Starnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von lebenshilfe Starnberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei lebenshilfe Starnberg wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lebenshilfe Starnberg als eher modern.

lebenshilfe Starnberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in2 Gehaltsangaben

Ø41.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

lebenshilfe Starnberg

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

lebenshilfe Starnberg

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Kommunikation. Mit Fragen und Problemen wird man gut aufgefangen.

August 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Lieber mehr Personal einstellen, da immer jemand krank ist, im Urlaub oder FZA macht. Ein flexibler "Springer"(als Fachkraft) im Haus zusätzlich wäre toll....

August 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von lebenshilfe Starnberg ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

24 Stunden Regel im KHG : Wenn mich am nächsten Tag noch etwas stört, sage ich es sofort, dann ist es aus der Welt geschafft....

5

August 2023Bewertung lesen

Immer gute feedback Gespräche. Wertschätzung!

5

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung/Fortbildungen sind möglich - aber begrenzt sich natürlich im sozialen Aufgabenbereich.

4

August 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

lebenshilfe Starnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet lebenshilfe Starnberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden lebenshilfe Starnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lebenshilfe Starnberg als eher modern.