Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen L’oreal?

L’oreal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet L’oreal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden L’oreal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von L’oreal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei L’oreal wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L’oreal als eher traditionell.

L’oreal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Produktmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø61.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

L’oreal

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

L’oreal

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Diensthandy
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Kantine
60%60
Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
60%60
Essenszulage
60%60
Parkplatz
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Betriebsarzt
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The benefits are very good and there is an effort to give the employees a work-life balance.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

That some policies are still very conservative like home office out of DACH countries, dogs in the office.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

We all wish we can be able to do Home office in “Ausland”, but it is only accepted in DACH countries. The company wants to have diversity and inclusion. That means too that a lot of us come from other countries that are not DACH countries. Giving us the possibility to work some time from our home countries could give us the chance to be near to our families and not occupy the totality of our holidays to visit them.

November 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von L’oreal ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image ist dem Unternehmen wichtig

3

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

L’oreal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet L’oreal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden L’oreal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L’oreal als eher traditionell.