Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteDas ich nicht mehr dort arbeite.
Einige nette Kollegen.
gute Athmosphäre
-Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance
Die Chefs vor Ort haben getan was sie konnten.
Wie viel Zeit und Energie ich umsonst dort investiert habe.
Auch hierfür ist mein leben zu kurz.
-Potential wird nicht genutzt
-überhebliches Auftreten
-hoher Personalwechsel
Gehaltshöhe
Unehrlich ab und zu
Geschäftsführung und mittleres Management austauschen.
Habe ich alle schon im Unternehmen angebracht.
bessere Bezahlung
-Mehr auf die Mitarbeiter hören.
-Strukturen schaffen
-Überlastung erkennen und nicht kleinreden
Alle Mitarbeiter Gleichberechtigt behandeln, etwas mehr auf Probleme eingehen und die Arbeiternehmer öfters unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen meistens gut mit Ausrutschern, zwischen Abteilungen schlichtweg nicht vorhanden.
Innerhalb der Teams manchmal sogar ok.
manche reissen sich den Hintern auf - die anderen könnten mitziehn
Zusammenhalt war schon immer die Stärke, leider verlassen immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen.
Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt schon recht groß, doch leider gibt es auch ein paar Arschkriecher die den Zusammenhalt stören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein Stern, da Null nicht als Antwort gewertet werden.
Einen Stern gibt es, weil 0 keine Option ist.
Informationen laufen steht’s über den Flurfunk
Es fehlen öfters manche Details in einem Projekt ,die Pläne sind auch meist nicht übersichtlich und werden mehrmals geändert OHNE Rücksprachen mit den Kollegen.
Keine Kommunikation vom Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur Papis Lieblinge, die dafür auf den Schultern der anderen.
Weiterbildung wird angeboten
Wer engagiert ist, bekommt seine Chance.
Nur für Arschkriecher
Nein Danke.
