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Ludwig 
Wallner 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ Mechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Wallner
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ludwig Wallner
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch zu Corona kriesensicher
Bewertung lesen
Mein kurzer Arbeitsweg
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Pünktlicher Lohn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzmangel, Vorgesetzenverhalten, keine Benefitz, Keine Umsatzbeteiligung, Altersversorgung nur extern als Versicherungsleistung möglich
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Verhalten gegenüber den Arbeitern, werkzeug und Werkstatt sollten im modernen Zeitalter ankommen.... Wenig Investition in die Werkstatt.
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Sozialräume modernisieren, Arbeitsplätze modernisieren, Mitarbeiterparkplätze für alle, Mitarbeiterbenefitz,
Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe wären toll
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialräume modernisieren, Arbeitsplätze modernisieren, Mitarbeiterparkplätze für alle, Mitarbeiterbenefitz,
Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe wären toll
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Endlich kapieren dass die Mechaniker das Geld verdienen
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Ein Betriebsrat ist hier wohl nötig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Wallner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Elektroautos sind eine Herausforderung für die alten Mitarbeiter
3
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Moderen Autos
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Wallner ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur bestimmte Personen dürfen Freitags früher frei nehmen oder auch mal so schnell unterm TAg
1
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Sture arbeitszeiten für Angetellte
1
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Grenzt eher an akorarbeit, schnell mal frei haben... No chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Zu Anfang gibt's die Pflichtschulungen... Meine Weiterbildung müsste ich selbst zahlen
1
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Fortbildung bekommen nur wenige
1
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Alte Mitarbeiter und Serviceberater ja, sonst bist nur 2.Liga
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludwig Wallner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ludwig Wallner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Ludwig Wallner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ludwig Wallner als eher traditionell.
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