Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lupus 
Spezialist 
für 
Büro- 
und 
Ausbildungsmaterial 
und 
Beteiligungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung ist teilweise zu sozial
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird zwar viel über einige Mitarbeiter geschimpft aber keine Maßnahmen ergriffen und jegliche Mitarbeiter Probleme ausgesessen anstatt Störenfriede zu entlassen die fürs Team nur toxisch sind.....Persomangel hin oder her.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man muss mehr mit der Zeit gehen....in vielen Bereichen sind noch zu alte Strukturen festgefahren ..... der Außendienst ist zu alt und bekommt auch keine Fortbildungen daher wird auch hier der "alte Stiefel" wie vor 20 Jahren gemacht. Auch mal auf die jungen Leute hören und die Betriebsblindheit abstellen
Bewertung lesen
Anmelden