Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
KinderbetreuungTolle Produkte, angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, meist nette Kundschaft.
Spannende Aufgaben, tolle Produkte. Der Job und die Kollegen bringen mich mich zum strahlen und ich freue mich hoffentlich noch viele spannende Jahre im Unternehmen bleiben zu dürfen.
Die Produkte, das Team im Warenhaus, die Arbeitsumgebung.
Die Kundschaft wird immer sehr nett und freundlich
Sein Standing, Unternehmenskultur
Die Mitarbeiter können sich, trotz Prozenten, die Ware selber nicht leisten!
Angst und Druck stehen hier an der Tagesordnung, da unzählige Mitarbeiter gekündigt wurden. KONKURRENZ und WETTBEWERB werden hier groß geschreiben.
Warenhausleitung und Stellvertreter. Diese zwei Menschen zerstören das Unternehmen.
Die Arbeit sollte wenigstens tariflich bezahlt werden.
Das es keinen Tarifvertrag gibt!
Zu einem guten Arbeitgeber gehört es nicht nur eine Kaffemaschine für 1000 Euro verkaufen zu können, sondern auch soziale Kompetenz zu zeigen. Dazu gehören grundlegende Dinge wie Achtung, Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Eine gute Geschäftsleitung, unter dem Label eines nachhaltigen Unternehmes, führt das Unternehmen ethisch und zeigt auch soziale Verantwortung.
Zahlt endlich ein vernünftiges und angemessenes Gehalt. Reduziert die Arbeitswoche von 40 auf 37,5 Stunden und sorgt für eine gerechte und regelmäßige Regelung der Samstagsarbeit.
Stellen Sie bitte eine neue Warenhausleitung ein, bevor der Laden noch komplett gegen die Wand gefahren wird.
Wieder an alte Zeiten anknüpfen
Die Mitarbeiter anständig bezahlen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Manufactum ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Geschäftsmodell ist schon toll. Viele tolle Produkte. Angenehmes Arbeitsumfeld.
Das Image wird hoch gehalten. Die Realität ist aber eine ganz andere...
Die Kollegen sprechen nur positiv über Manufactum.
Das Einzige, was Manufactum noch hat
Wir haben noch etwas Luft nach oben. Aber das hat jede Firma. Wir sind bekannt für die „Guten alten Dinge“ und für Nachhaltigkeit im Alltag. Die Kunden wissen, dass sie bei uns ggf. Mal etwas auf ein Produkt warten müssen da wir nicht am laufenden Band produzieren lassen. Wir kaufen hauptsächlich national ein und da dann lieber öfter als mit einem Mal zu viel um Ressourcen zu sparen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manufactum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lieber werden Leute von Ausserhalb geholt als die eigene Mitarbeiter zu trainieren. Es gibt viel ungenutztes Potenzial bei den Mitarbeitern!!!
Warenhausleitung seit 13 Jahren dort. Es wird sich niemals etwas ändern dort, er wird immer so handeln wie er es die Jahre davor getan hat.
Schulungen bei Bewerbung vorgestellt. Keine davon umgesetzt / umsetzen können. Trotz Nachfrage.
Gleich Null
Kann dazu keine Angaben machen.
