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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gibt einige Dinge die geändert wurden, aber reicht nicht aus.
Es gibt bessere, Glück gehabt.
Eine Frechheit ist, die eigene Unfähigkeit in Briefen an die Belegschaft inzwischen sogar auf die Bundesregierung zu schieben.
Man wird nicht wertgeschätzt für seine Arbeit!
Man sollte mal die Beschäftigten fragen was sie schaffen und wo die Gesundheit auf der Strecke bleibt. Das kann nicht immer eine andere Abteilung entscheiden.
Da wurde nun wirklich alles gesagt, nur noch nicht von jedem.
Der am besten bewertete Faktor von medical contact ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen, die Führung schwebt irgendwo über dem Fußvolk.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medical contact ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man schämt sich von dem Arbeitgeber im Bekanntenkreis zu erzählen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer billig, geschmeidig und nicht all zu schlau ist, der kann da durchaus Führungskraft werden.
Es wird ja regelmäßig was frei.
