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Messebau 
Siehr 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messebau Siehr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Messebau Siehr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

etwas flexiblere Arbeitszeiten, um die Kinderbetreuung zu ermöglichen, wurde gewährt
Es gibt keine Zeiterfassungsgeräte, hier ist man Mensch!
Bewertung lesen
Tolles Team. Wer ehrlich ist hat hier gute Chancen
Solange man alles mitmacht, ist es ein gutes und freundschaftliches Verhältnis. Man wird für seine Fehler - die jedem passieren - nicht gesteinigt.
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Man konnte viel von der langjährigen Messeerfahrung lernen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fehlte die ehrliche Wertschätzung der Arbeit. Die Arbeitnehmer werden klein gemacht.
Dort empfindet man die eigene Entscheidung sich anderweitig weiter zu entwickeln als Verrat. Leider wurden nach meiner Kündigung viele schlechte, nicht wahrheitsgemäße Sachen über mich erzählt, von der Geschäftsführung persönlich. Sowohl an Kollegen, als auch an Kunden. Das ist höchst professionell.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte der Arbeitgeber daran arbeiten, sein Verhalten und die Behandlung der Angestellten seinem gewollten Image von Heimholz by Siehr anzupassen.
Mehr ehrliches Feedback für die Arbeitnehmer wäre schön. Besser als jede Bonuszahlung. Bei solch einem kleinen Unternehmen wäre eine ehrliche Kommunikation angebracht. Sonst entstehen schnell Gerüchte die schlecht für das Arbeitsklima sind.
Es ist ein sehr großer Verschleiß an Arbeitnehmern. Deshalb wäre mehr Reflexion in der Geschäftsführung ratsam. Der Ursprung liegt oft im Kern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Messebau Siehr ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es sind nette, kleinere Projekte und ein gutes Unternehmen für den Einstieg ins Messebau. Die schöneren Projekte werden allerdings nur umgesetzt und selten selber geplant, was für jemanden im Kreativbereich auf lange Sicht nicht ausreicht.
4
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Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Super Projekte von Standard bis sehr komplex
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messebau Siehr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bringt sich alles irgendwie selber bei und bekommt dann doch noch Druck das man dabei zu langsam wäre.
Man bleibt in seiner Position. Zumindest in meinem Berufsfeld gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Messebau Siehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Messebau Siehr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Messebau Siehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Messebau Siehr als eher modern.
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