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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDas Team ist klasse. Ich fühle mich geschätzt und gehört. Die Firma ist erfolgreich in dem was sie macht und das gibt mir ein sicheres Gefühl.
Fehlende Struktur, widersprüchliche Aufgaben / Vorgehensweise. Sehr hohe Fluktuation.
Das Unternehmen besteht aus 75 Personen. Klar, dass manchmal nicht alles rund läuft. Wir müssen an einer besseren Fehlerkultur arbeiten und mehr auf einander Rücksicht nehmen.
Von der "hier ist jeder ersetzbar - Haltung" Abstand nehmen. Mehr Stringenz bei der Unternehmenslenkung realisieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metall- und Balkonbau Hansmann ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die hohe Fluktuation bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Fördermöglichkeiten die von Kollegen in Anspruch genommen wird.
