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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
BetriebsarztWerkzeug und persönliche Schutzausrüstung war auf dem neuesten Stand und wurde bei Bedarf umgehend ersetzt,
es gab einen Bonus für die Mitarbeiter mit den meisten Jahres-Stunden,
Baustellen und Zimmersuche wurden gut gemanagt und kommuniziert,
zum Ende meiner Beschäftigung habe ich nach Wunsch einen Kundenbetrieb mit längerfristigem Einsatz bekommen( dort hatte ich auch Kontakt zu meinem jetzigen Arbeitgeber)
Man ist halt nur eine Nummer im System...klingt hart ist aber so...man(n) hat's gut wenn die Stundenanzahl stimmt und wenn man keine Probleme auf Baustellen verursacht,
Benutzung des eigenen Pkw ist Voraussetzung,
mehr außertarifliche Zulagen einführen z.B. nach Betriebszugehörigkeit,
Dienstwagen einführen,
Der am besten bewertete Faktor von MT Industrietechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder neue Baustellen, neue Kollegen , neue Kundenbetriebe..... das muss man schon mögen und aushalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Industrietechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach IGZ Tarif......aber mehr auch nicht...war halt immer knapp über dem Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man kann tatsächlich Karriere machen, wenn man sich bei einem Kunden spezialisiert z.B. als Inbetriebnehmer oder als Obermonteur / Supervisor bei Auslandsprojekten....dann gibt's einen finanziellen Bonus
