Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungdas Unternehmen hat mir viel gezeigt
Es ist eine sehr Interessante Branche in der man viel lernen, machen und viele Erfahrungen sammeln, welche man auch privat anwenden kann.
Das man viele neue Sachen kennlernt und einige auch gut im Alltag anwenden kann.
- Gleitzeitmodell
Ich schätze die familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
gibt es nichts
Im Großen und Ganzen passt es!
Die Versorgung mit einem eigenen Kiosk oder Küche wäre eine wesentliche Steigerung neben dem freien Zugang zu Getränken (Stand März 2018)!
Die Überstundenregelung sollte überdacht werden.
Eine neue Regelung für die Überstunden.
Die Firma erlebt derzeit einen Generationswechsel Gründer->Nachfolger:
Die Rollenverteilung der Führungsebene sind an einigen Stellen nicht klar definiert. Mitarbeiter sollten dann Klarheit einfordern.
Der am besten bewertete Faktor von MTL Montagetechnik Larem ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es ist ein sehr tolles miteinander und hand in hand arbeiten gewesen.
Im Vordergrund steht ein respektvoller Umgang miteinander.
Diesen empfinde ich als sehr stark.
