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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr, legt Wert auf persönliche Gespräche und kommt regelmäßig in den einzelnen Abteilungen vorbei um sich zu erkundigen ob alles in Ordnung ist.
freundlich, offen, innovativ,
immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen
Offen für Neues, innovativ. Mutig, auch mal andere Wege zu gehen.
- immer ein offenes Ohr
- sorgt sich um seine Mitarbeiter
Das Arbeitsklima ist hervorragend: Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und immer bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Der Zusammenhalt im Team ist großartig, sodass man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen kann. Auch die Geschäftsführung ist sehr engagiert und setzt sich für die Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Schade, dass Negativbewertungen ein falsches Bild vermitteln
Es ist wirklich bedauerlich, dass es Negativbewertungen gibt, die offensichtlich Teil einer Schmutzkampagne sind und nicht die tatsächliche Situation bei nähPark widerspiegeln. ...
mehr Mitarbeiterparkplätze
Sehr hohe Fluktuation.
Die Firmenleitung sollte auch für den Kunden sichtbarer sein.
Einzelne Abteilungen besser verknüpfen.
Mehr Gehalt zahlen.
Zusammenhalt stärken.
Zeitmanagement der Arbeitszeiten ungenau - bzw. streng definiert
Der am besten bewertete Faktor von nähPark Diermeier ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im normalen Umfeld wird man oft ein bisschen belächelt, dass man mit dem Verkauf von Nähmaschinen sein Geld verdient. Von Leuten, die dem Hobby Nähen und Sticken verfallen sind, wird man dagegen beneidet.
- top Arbeitgeber
- man geht gerne in seine Arbeit und ist stolz ein nähpark-Mitglied zu sein
ein ehrlicher und offener Arbeitgeber.
Man ist gern Teil des Teams :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nähPark Diermeier ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser ablaufen, beeinträchtigt die Arbeit jedoch nicht maßgeblich.
Man wird nur über den Flurfunk über Neuigkeiten informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird darauf geachtet, dass wir regelmäßig geschult werden. Auch werden Infos von Tagungen gut und umfangreich weitergegeben, so das alle auf einem Stand sind.
Regelmäßige interne Schulungen für neue Produkte, aber auch von den Herstellern selbst. Teils im Haus, teils bei den Herstellern.
Schulungen werden angeboten. Vor allem interne.
